Комплаенс-менеджер

Операционный менеджмент

Москва
5-ти дневная рабочая неделя
Офис
Офис

Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.

Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 800 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.

Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления беспилотным флотом автомобилей.

Чем предстоит заниматься:

Организация работы комплаенс системы компании в областях противодействия коррупции, управления конфликтом интересов, недобросовестной конкуренции, деловой этики, санкционного регулирования;
Разработка, согласование и внедрение локальных нормативных актов по вопросам комплаенс, комплаенс экспертиза межотраслевых локальных нормативных актов, разрабатываемых смежными подразделениями компании;
Обеспечение работы Горячей линии, работа с обращениями работников, проведение проверок по поступающим обращениям;
Внедрение контрольных комплаенс процедур в бизнес-процессы компании, автоматизация и поддержка системы комплаенс контролей;
Проведение комплаенс проверок и мониторингов кандидатов на должности компании, контрагентов, заключаемых сделок с высоким уровнем риска, участие в/инициирование служебных расследований;
Консультирование коллег, подготовка по запросам подразделений и руководства заключений о наличии комплаенс-рисков;
Организация и проведение обучающих мероприятий для работников и руководства по вопросам комплаенс, подготовка обучающих и информационных материалов;
Мониторинг эффективности управления комплаенс-риском, подготовка отчетности, актуализация матрицы рисков, информационных материалов по направлениям комплаенс для органов управления компанией и работников;
Обеспечение и контроль соблюдения работниками принятых в компании локальных нормативных актов по вопросам комплаенс.

Что мы ждем от кандидата:

Высшее профессиональное образование по направлению юриспруденция;
Английский язык на уровне B2;
Знание требований и принципов действующего законодательства в области комплаенс, международных стандартов, лучших практик и отраслевых стандартов и рекомендаций по направлениям противодействия коррупции, недобросовестной конкуренции, управления конфликтом интересов, деловой этики;
Опыт работы в комплаенс подразделении от 2-х лет, опыт работы в ИТ-компании является преимуществом;
Опыт работы с оценкой комплаенс рисков (в том числе санкционных);
Опыт проведения служебных расследований, мониторингов и проверок (в частности комплаенс проверок кандидатов на должности компании, проверок контрагентов на предмет наличия комплаенс рисков);
Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий (онлайн и офлайн формат) является преимуществом.