Top.Mail.Ru

Все вакансии

  • Направление: Back Office
  • Команда: Операционный менеджмент
  • Локация: Москва
  • Опыт: От 6 лет
  • Формат работы: Офис

Поделиться:

HOT!

Руководитель отдела закупок

Операционный менеджмент

  • Москва
  • 5-ти дневная рабочая неделя
  • Офис
  • Офис

Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.

Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 800 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.

Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления флотом автомобилей.

Чем предстоит заниматься:

  • Быстро влиться в команду и поддержать процессы на существующем уровне;
  • Все процессы закупок автоматизированы в Jira (Дашборды, Структуры, Согласования), Confluence (Портал подразделения и описание процессов) и 1C (Голосование Комиссии по закупкам) и тебе предстоит администрировать их работу и в дальнейшем дорабатывать;
  • Мы сервис, для нас важен SLA и обратная связь от внутренних заказчиков, тебе предстоит управлять их ожиданиями;
  • Устанавливать годовые и квартальные цели команде, они у нас метрические и стратегические;
  • Тебе предстоит обрабатывать большие объемы информации, структурировать информацию, расставлять приоритеты по задачам и очень быстро реагировать на изменения;
  • Креативно и корректно организовывать закупки на стыке 223ФЗ и «нужно вчера» для реализации потребностей IT Стартапа;
  • Закупать нужно все от оснащения офисов до высокотехнологичного автомотив оборудования с поставкой из-за границы с прохождением нотификаций и сертификаций;
  • Предстоит отчитываться по проведенным закупкам перед инвестором каждый квартал и по итогам года, а также выполнять установленные KPI;
  • Заявок у нас много и иногда будет необходимо помочь команде снизить нагрузку и самому осуществлять закупки.

Что мы ждем:

  • Ты опытный руководитель, быстро адаптируешься и обучаешься, умеешь четко формулировать свою позицию и ее отстаивать;
  • Ты отлично разбираешься и работаешь в офисном ПО, IT сервисах и различных системах электронного документооборота, что не знаешь, быстро изучаешь;
  • Умеешь выстраивать коммуникации с коллегами и партнерами, всегда настроен только на лучший для компании результат;
  • Умеешь анализировать и дорабатывать существующие, а также внедрять новые процессы, так как для совершенства нет пределов;
  • Ты надежная опора, поддержка и мудрый наставник для своей команды, готов вовлечься в любую сложную задачу и помочь словом и делом;
  • У тебя отличное стратегическое мышление, видение перспектив и развитые навыки долгосрочного планирования;
  • Знаком с 223ФЗ, с иностранными закупками сложного оборудования и операционными закупками для жизнедеятельности компании, а с неизвестным необходимо будет познакомится и вникнуть;
  • Знаешь Английский язык, у нас есть где его применить.

Мы заботимся о сотрудниках с первого рабочего дня и предлагаем вам:

icon
ДМС с момента оформления, а после испытательного срока — стоматологию и возможность подключить льготную программу для родственников
icon
Работу в аккредитованной ИТ-компании с её льготами и преимуществами
icon
Льготную ипотеку, программы кредитования и другие финансовые продукты на выгодных условиях
icon
Гибкий график работы
icon
Компенсацию питания, свежесваренный кофе, большое разнообразие снеков и свежих фруктов на кофе-поинтах
icon
Реферальную программу
icon
Бесплатную мультимедиа подписку
icon
Обучение, участие в конференциях и коучинг для выступлений
icon
Насыщенную корпоративную жизнь
icon
Клубы по интересам при поддержке компании
icon
Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров

Как присоединиться к команде

1

Откликнитесь на вакансию
Выберите подходящую вакансию и расскажите о себе.

2

Пройдите интервью
Мы пригласим вас на несколько встреч, где обсудим вакансию и ваш опыт.

3

Получите оффер
Если случится мэтч, мы обсудим детали и расскажем о процессе оформления в команду.

4

Приходите на работу
Мы познакомим вас с командой и приложим все усилия, чтобы период адаптации прошёл максимально комфортно.