Top.Mail.Ru

Все вакансии

  • Направление: Автомотив
  • Команда: Магистральные грузоперевозки
  • Локация: Москва
  • Опыт: От 6 лет
  • Формат работы: Офис

Поделиться:

HOT!

Руководитель диспетчерской службы

Магистральные грузоперевозки

  • Москва
  • 5-ти дневная рабочая неделя
  • Офис
  • Офис

Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков. Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 800 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее. Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления флотом автомобилей.

Чем предстоит заниматься:

Операционное управление службой:

  • Руководство работой диспетчерской службы (сменами диспетчеров);
  • Ежедневное планирование и распределение транспортных заданий между водителями и единицами техники;
  • Контроль исполнения daily-задач: выход на линию, соблюдение графиков, маршрутов и сроков доставки;
  • Оперативное маневрирование ресурсами (транспорт, водители) в нештатных ситуациях (поломки, ДТП, пробки, изменения заказов клиента);
  • Мониторинг местоположения транспортных средств с использованием систем GPS/ГЛОНАСС и специализированного ПО;
  • Обеспечение взаимодействия с клиентами по вопросам изменения времени подачи/выгрузки, решения проблемных ситуаций;
  • Работа со смежными отделами: отдел продаж (получение заявок), складской комплекс клиенты (графики погрузки),бухгалтерия (закрытие путевых листов, актов);
  • Работа с внешними перевозчиками (при их наличии): отбор, согласование условий, контроль качества их услуг.

Работа по повышению показателей службы:

  • Выполнение плана перевозок;
  • Коэффициент использования пробега;
  • Соблюдение временных окон доставки;
  • Простой транспорта под погрузкой/разгрузкой (среднее время);
  • Качество коммуникации с клиентами.

Аналитика и оптимизация процессов службы:

  • Анализ маршрутов и предложения по их оптимизации для снижения затрат;
  • Участие в разработке и внедрении регламентов и стандартов работы диспетчерской службы;
  • Инициатива по внедрению новых инструментов и программного обеспечения для повышения эффективности работы.

Что мы ждем от кандидата:

  • Высшее образование (логистика, управление, автомобильный транспорт);
  • Обязательно: Не менее 3-5 лет опыта работы на руководящей должности в диспетчерской службе/отделе перевозок в грузовой логистике (FMCG, ритейл, транспортные компании);
  • Обязательно: Опыт управления командой от 5 человек;
  • Опыт работы с профильным ПО: уверенный опыт работы с системами транспортного мониторинга (Wialon) и TMS (Transport Management System);
  • Глубокое понимание процесса автомобильных грузоперевозок, знание нормативной базы (Путевые листы, правила перевозок, тахография);
  • Желателен опыт работы как со собственным, так и с привлеченным транспортом;
  • Умение договариваться с клиентами, водителями, перевозчиками;
  • Умение предвидеть проблемы и предотвращать их.

Мы заботимся о сотрудниках с первого рабочего дня и предлагаем вам:

icon
ДМС с момента оформления, а после испытательного срока — стоматологию и возможность подключить льготную программу для родственников
icon
Работу в аккредитованной ИТ-компании с её льготами и преимуществами
icon
Льготную ипотеку, программы кредитования и другие финансовые продукты на выгодных условиях
icon
Гибкий график работы
icon
Компенсацию питания, свежесваренный кофе, большое разнообразие снеков и свежих фруктов на кофе-поинтах
icon
Реферальную программу
icon
Бесплатную мультимедиа подписку
icon
Обучение, участие в конференциях и коучинг для выступлений
icon
Насыщенную корпоративную жизнь
icon
Клубы по интересам при поддержке компании
icon
Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров

Как присоединиться к команде

1

Откликнитесь на вакансию
Выберите подходящую вакансию и расскажите о себе.

2

Пройдите интервью
Мы пригласим вас на несколько встреч, где обсудим вакансию и ваш опыт.

3

Получите оффер
Если случится мэтч, мы обсудим детали и расскажем о процессе оформления в команду.

4

Приходите на работу
Мы познакомим вас с командой и приложим все усилия, чтобы период адаптации прошёл максимально комфортно.