Специалист по кадрам (функция HR-админа с ведением табельного учета)
Управление персоналом
- Москва
- 5-ти дневная рабочая неделя
- Офис
- Офис
Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.
Navio объединяет культуру автопроизводителей и ИТ-компаний. Каждый день мы работаем над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.
Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей ПО и аппаратные решения, научные исследования, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления автономным флотом автомобилей.
Чем предстоит заниматься:
- Ведение табелей учета рабочего времени штатных и аутсорсинговых сотрудников (примерно 300 человек), включая ежедневное обновление данных;
- Получение и проверка графиков работы от ответственных работников и аутсорсинговых компаний, перенос информации в 1С;
- Регистрация и отражение всех видов отсутствий, включая больничные листы, отпуска, командировки, простои, опоздания, а также особенности сменности водителей;
- Внесение в табель изменений, связанных с приёмом, увольнением, переводом сотрудников, а также отражение информации о переработках;
- Взаимодействие с отделами кадров и бухгалтерии по вопросам учета рабочего времени и расчетов, а также с ответственными работниками и аутсорсинговыми компаниями для уточнения табелей и согласования переработок.
Что мы ждем от кандидата:
- Обязателен опыт ведения табельного учета с суммированным учетом рабочего времени и графиками сменности не менее 2 лет;
- Уверенный пользователь 1С ЗУП и Excel;
- Знание основ трудового законодательства и правил учета рабочего времени разных категорий персонала.
Мы заботимся о сотрудниках с первого рабочего дня и предлагаем вам:
ДМС с момента оформления, а после испытательного срока — стоматологию и возможность подключить льготную программу для родственников
Работу в аккредитованной ИТ-компании с её льготами и преимуществами
Льготную ипотеку, программы кредитования и другие финансовые продукты на выгодных условиях
Гибкий график работы
Компенсацию питания, свежесваренный кофе, большое разнообразие снеков и свежих фруктов на кофе-поинтах
Реферальную программу
Бесплатную мультимедиа подписку
Обучение, участие в конференциях и коучинг для выступлений
Насыщенную корпоративную жизнь
Клубы по интересам при поддержке компании
Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров
Как присоединиться к команде
1
Откликнитесь на вакансию
Выберите подходящую вакансию и расскажите о себе.
2
Пройдите интервью
Мы пригласим вас на несколько встреч, где обсудим вакансию и ваш опыт.
3
Получите оффер
Если случится мэтч, мы обсудим детали и расскажем о процессе оформления в команду.
4
Приходите на работу
Мы познакомим вас с командой и приложим все усилия, чтобы период адаптации прошёл максимально комфортно.