Top.Mail.Ru

Все вакансии

  • Направление: Автомобильные направления
  • Команда: Автономная технология
  • Локация: Москва
  • Опыт: От 3 лет
  • Формат работы: Офис

Поделиться:

Старший специалист (методология обучения)

Автономная технология

  • Москва
  • 5-ти дневная рабочая неделя
  • Офис
  • Офис

Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.

Navio объединяет культуру автопроизводителей и ИТ-компаний. Каждый день мы работаем над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.

Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей ПО и аппаратные решения, научные исследования, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления автономным флотом автомобилей.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка учебных материалов: самостоятельное создание программ, методических пособий, чек-листов, сценарных карт, видео-инструкций и стандартов оценки компетенций;
  • Проведение входного/промежуточного/итогового контроля, ведение журналов обучения, анализ типичных ошибок, формирование индивидуальных планов развития;
  • Цифровизация обучения: работа с телематическими платформами или видеорегистрацией для объективной оценки навыков;
  • Организация учебного процесса: планирование расписаний, координация работы полигонов, подготовка техники, логистика, соблюдение ТБ;
  • Разработка и внедрение регламентов, чек-листов запуска занятий, протоколов инцидентов и циклов обратной связи;
  • Контроль метрик обучения, % успешных аттестаций;
  • Внедрение стандартов качества, проведения внутренних аудитов обучения, оптимизации процессов на основе данных, подготовка отчетности для руководства.

Что мы ждем от кандидата:

  • Водительский стаж более 3 лет;
  • Опыт работы в автопроизводстве, компаниях-разработчиках беспилотных технологий, сертификационных лабораториях или учебных центрах;
  • Опыт создания методологии обучения и построения системы обучения;
  • Готовность определять принципы и методы обучения без рыночных аналогов;
  • Готовность к роли системного аналитика-методиста: перевод техтребований в учебные модули, педантичность в безопасности, наставничество без демотивации водителей, постоянное отслеживание трендов в automotive, автономных технологиях и EdTech;
  • Готовность к работе на полигонах, в нестандартных погодных/временных условиях, командировках.

Будет плюсом:

  • Знание английского языка на уровне чтения технической документации и международных стандартов;
  • Опыт внедрения цифровых инструментов мониторинга обучения (телематика, AI-анализ видео, интеграция с Jira/Confluence).

Мы заботимся о сотрудниках с первого рабочего дня и предлагаем вам:

icon
ДМС с момента оформления, а после испытательного срока — стоматологию и возможность подключить льготную программу для родственников
icon
Работу в аккредитованной ИТ-компании с её льготами и преимуществами
icon
Льготную ипотеку, программы кредитования и другие финансовые продукты на выгодных условиях
icon
Гибкий график работы
icon
Компенсацию питания, свежесваренный кофе, большое разнообразие снеков и свежих фруктов на кофе-поинтах
icon
Реферальную программу
icon
Бесплатную мультимедиа подписку
icon
Обучение, участие в конференциях и коучинг для выступлений
icon
Насыщенную корпоративную жизнь
icon
Клубы по интересам при поддержке компании
icon
Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров

Как присоединиться к команде

1

Откликнитесь на вакансию
Выберите подходящую вакансию и расскажите о себе.

2

Пройдите интервью
Мы пригласим вас на несколько встреч, где обсудим вакансию и ваш опыт.

3

Получите оффер
Если случится мэтч, мы обсудим детали и расскажем о процессе оформления в команду.

4

Приходите на работу
Мы познакомим вас с командой и приложим все усилия, чтобы период адаптации прошёл максимально комфортно.