Технический лидер

Облачные решения

Москва
Продолжительность рабочего дня может меняться
Гибкий график
Офис

Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.

Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 800 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.

Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления флотом автомобилей.

Кого мы ищем

Мы ищем Технического лидера с сильным backend-бэкграундом, который возглавит разработку корпоративного портала и станет одним из ключевых сотрудников команды "Облачные сервисы".

Корпоративный портал - это внутренний продукт направленный на создание единой точки коммуникации всех сотрудников компании (около 1,5 тысяч в 2026 году). Его цель - объединить все сервисы для сотрудников в одном месте и создать для них user-friendly оболочку. Портал это проводник к сотруднику не только для систем автоматизации и CRM-систем, но и для AI-сервисов.

Чем предстоит заниматься:

Руководить командой разработчиков (2 Python + 2 React);
Определять техническую стратегию продукта и принимать ключевые архитектурные решения;
Разрабатывать и поддерживать backend- и frontend-части;
Интегрировать продукт с различными сервисами, включая AI-агентов и другие внутренние системы;
Активно взаимодействовать с Data Engineering и QA;
Оптимизировать производительность системы, обеспечивать отказоустойчивость;
Настраивать CI/CD, тестирование и мониторинг;
Участвовать в найме, онбординге и развитии команды.

Что мы ждем от кандидата:

Успешный опыт управления смешанной командой (backend + frontend) от 4 человек не менее 2 лет;
Глубокая экспертиза в Python, PostgreSQL, Redis, Clickhouse, Kafka, GraphQL;
Опыт работы с AI-инструментами и понимание принципов их интеграции;
Опыт создания корпоративных порталов с нуля, как преимущество.