Top.Mail.Ru

Все вакансии

  • Направление: Автомотив
  • Команда: Автономный флот
  • Локация: Москва
  • Опыт: От 6 лет
  • Формат работы: Офис

Поделиться:

Директор команды "Эксплуатация автономного флота"

Автономный флот

  • Москва
  • 5-ти дневная рабочая неделя
  • Офис
  • Офис

Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.

Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 800 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.

Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления автономным флотом автомобилей.

Чем предстоит заниматься:

Стратегическое управление эксплуатацией флота:

  • Разработка и реализация сервисной стратегии для эффективной эксплуатации автономного транспорта (грузовые и легковые автомобили).
  • Оптимизация логистических цепочек, обеспечение бесперебойной работы флота в соответствии с бизнес-потребностями компании.
  • Управление бюджетом эксплуатации, контроль затрат на содержание флота, сервис и ремонт.

Операционное управление подразделениями (250 человек):

  • Автоколонна: Организация работы водительского состава (включая резервных водителей для автономного транспорта), планирование маршрутов и графиков.
  • Сервисный центр: Контроль ТО, ремонтов и диагностики транспортных средств, управление запасными частями и ГСМ.
  • Ситуационный центр: Мониторинг работы флота в реальном времени, оперативное реагирование на инциденты.
  • Центр технической поддержки: Обеспечение бесперебойной работы систем автономного управления, взаимодействие с R&D.
  • Центр телеоператоров: Управление удаленным контролем автономного транспорта, стандартизация процессов.
  • Учебный центр: Развитие программ обучения для водителей, операторов и сервисного персонала.

Безопасность и соответствие стандартам:

  • Внедрение и контроль соблюдения норм безопасности эксплуатации автономного транспорта.
  • Взаимодействие с регулирующими органами, участие в сертификации и аудитах.

Развитие технологических процессов:

  • Внедрение инструментов предиктивной аналитики для мониторинга состояния флота.
  • Автоматизация процессов эксплуатации, интеграция с IT-системами компании.
  • Участие в тестировании и внедрении новых функций автономного управления.

Что мы ждем от кандидата:

Опыт и навыки:

  • 7+ лет в управлении эксплуатацией транспортных средств (логистика, таксопарки, каршеринг, грузоперевозки).
  • Опыт управления крупными командами (150+ человек) и распределенными подразделениями.
  • Знание специфики разработки ПО и внедрения изменений в работающие сервисы
  • Понимание сервисного подхода в IT, практик ITSM и принципов эксплуатации систем, основанных на IT компонентах (ЦОД’ы, крупные инфраструктурные системы, IT на производственных площадках)
  • Понимание принципов опытного производства и организации эксплуатации экспериментальных изделий.
  • Знание специфики работы автономного транспорта (ADAS, телематика, удаленное управление) — будет сильным плюсом.
  • Понимание сервисных бизнес-моделей и логистических процессов (TCO, uptime, fleet utilization).
  • Опыт внедрения цифровых инструментов для управления флотом (системы мониторинга, диспетчеризации).
  • Навыки бюджетирования и финансового планирования в эксплуатационных сервисах.

Личные качества:

  • Системное мышление, способность работать в условиях высокой неопределенности.
  • Лидерские качества, умение мотивировать крупные команды.
  • Готовность к работе в режиме 24/7 (при необходимости).

Образование:

  • Высшее образование (транспорт, логистика, управление, инженерия).
  • Дополнительное образование в области автономного транспорта или ИТ — будет плюсом.

Мы заботимся о сотрудниках с первого рабочего дня и предлагаем вам:

icon
ДМС с момента оформления, а после испытательного срока — стоматологию и возможность подключить льготную программу для родственников
icon
Работу в аккредитованной ИТ-компании с её льготами и преимуществами
icon
Льготную ипотеку, программы кредитования и другие финансовые продукты на выгодных условиях
icon
Гибкий график работы
icon
Компенсацию питания, свежесваренный кофе, большое разнообразие снеков и свежих фруктов на кофе-поинтах
icon
Реферальную программу
icon
Бесплатную мультимедиа подписку
icon
Обучение, участие в конференциях и коучинг для выступлений
icon
Насыщенную корпоративную жизнь
icon
Клубы по интересам при поддержке компании
icon
Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров

Как присоединиться к команде

1

Откликнитесь на вакансию
Выберите подходящую вакансию и расскажите о себе.

2

Пройдите интервью
Мы пригласим вас на несколько встреч, где обсудим вакансию и ваш опыт.

3

Получите оффер
Если случится мэтч, мы обсудим детали и расскажем о процессе оформления в команду.

4

Приходите на работу
Мы познакомим вас с командой и приложим все усилия, чтобы период адаптации прошёл максимально комфортно.