Директор команды "Эксплуатация автономного флота"
Автономный флот
- Москва
- 5-ти дневная рабочая неделя
- Офис
- Офис
Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.
Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 800 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.
Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления автономным флотом автомобилей.
Чем предстоит заниматься:
Стратегическое управление эксплуатацией флота:
- Разработка и реализация сервисной стратегии для эффективной эксплуатации автономного транспорта (грузовые и легковые автомобили).
- Оптимизация логистических цепочек, обеспечение бесперебойной работы флота в соответствии с бизнес-потребностями компании.
- Управление бюджетом эксплуатации, контроль затрат на содержание флота, сервис и ремонт.
Операционное управление подразделениями (250 человек):
- Автоколонна: Организация работы водительского состава (включая резервных водителей для автономного транспорта), планирование маршрутов и графиков.
- Сервисный центр: Контроль ТО, ремонтов и диагностики транспортных средств, управление запасными частями и ГСМ.
- Ситуационный центр: Мониторинг работы флота в реальном времени, оперативное реагирование на инциденты.
- Центр технической поддержки: Обеспечение бесперебойной работы систем автономного управления, взаимодействие с R&D.
- Центр телеоператоров: Управление удаленным контролем автономного транспорта, стандартизация процессов.
- Учебный центр: Развитие программ обучения для водителей, операторов и сервисного персонала.
Безопасность и соответствие стандартам:
- Внедрение и контроль соблюдения норм безопасности эксплуатации автономного транспорта.
- Взаимодействие с регулирующими органами, участие в сертификации и аудитах.
Развитие технологических процессов:
- Внедрение инструментов предиктивной аналитики для мониторинга состояния флота.
- Автоматизация процессов эксплуатации, интеграция с IT-системами компании.
- Участие в тестировании и внедрении новых функций автономного управления.
Что мы ждем от кандидата:
Опыт и навыки:
- 7+ лет в управлении эксплуатацией транспортных средств (логистика, таксопарки, каршеринг, грузоперевозки).
- Опыт управления крупными командами (150+ человек) и распределенными подразделениями.
- Знание специфики разработки ПО и внедрения изменений в работающие сервисы
- Понимание сервисного подхода в IT, практик ITSM и принципов эксплуатации систем, основанных на IT компонентах (ЦОД’ы, крупные инфраструктурные системы, IT на производственных площадках)
- Понимание принципов опытного производства и организации эксплуатации экспериментальных изделий.
- Знание специфики работы автономного транспорта (ADAS, телематика, удаленное управление) — будет сильным плюсом.
- Понимание сервисных бизнес-моделей и логистических процессов (TCO, uptime, fleet utilization).
- Опыт внедрения цифровых инструментов для управления флотом (системы мониторинга, диспетчеризации).
- Навыки бюджетирования и финансового планирования в эксплуатационных сервисах.
Личные качества:
- Системное мышление, способность работать в условиях высокой неопределенности.
- Лидерские качества, умение мотивировать крупные команды.
- Готовность к работе в режиме 24/7 (при необходимости).
Образование:
- Высшее образование (транспорт, логистика, управление, инженерия).
- Дополнительное образование в области автономного транспорта или ИТ — будет плюсом.
Мы заботимся о сотрудниках с первого рабочего дня и предлагаем вам:
Как присоединиться к команде

1
2
3
4