Руководитель направления охраны труда
Операционный менеджмент
- Москва
- 5-ти дневная рабочая неделя
- Офис
- Офис
Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.
Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 800 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.
Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления беспилотным флотом автомобилей.
Чем предстоит заниматься:
- Организация и обеспечение функционирования системы охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, экологии в компании (включая удаленные локации);
- Соблюдений требований законодательства в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, экологии. Разработка локальных нормативных актов, обеспечивающих функционирование системы охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, экологии. Контроль за изменениями законодательства, приведение внутренних процессов в соответствии с законодательными требованиями;
- Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, безопасности, экологии, предупреждению производственного травматизма. Обеспечение их неукоснительного выполнения работниками компании;
- Эффективное взаимодействие с государственными органами по вопросам охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, экологии, в том числе при проведении плановых, внеплановых проверок, подготовка и своевременное предоставление запрашиваемой документации. Обеспечение своевременного исполнения предписаний;
- Разработка и координация выполнения планов мероприятий по обеспечению и улучшению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками. Подготовка ежемесячной отчётности о выполнении планов;
- Разработка мероприятий, программ обучения по повышению культуры безопасности в компании, повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда. Внедрение лучших практик в области безопасности;
- Внедрение корпоративных стандартов безопасности, координация работы подразделений в соответствии с установленными требованиями;
- Координация расследования несчастных случаев в соответствии с требованиями законодательства, учёт и анализ травм. Контроль выполнения мероприятий по устранению причин несчастных случаев;
- Контроль за обеспечением работников СИЗ, сроками их применения, ведением личных карточек учета и выдачи СИЗ;
- Планирование, организация и проведение обучения работников. Разработка программ обучения;
- Организация проведения медосмотров, контроль за своевременностью прохождения их работниками;
- Организация ведения технологических процессов (деятельности) с соблюдением требований охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, экологической безопасности и природоохранного законодательства на основании результатов идентификации экологических аспектов;
- Мониторинг, анализ, оценка экологических результатов деятельности компании. Подготовка статистической и обязательной отчетности для государственных органов;
- Сдача отчетности в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, экологии по установленным формам и в установленные сроки;
- Участие в разработке технических заданий, сопровождение договоров по охране труда и экологической безопасности, взаимодействие с контрагентами;
- Планирование бюджета, контроль реализации в запланированные сроки.
Что мы ждем от кандидата:
- Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность»;
- Релевантный опыт работы на руководящей позиции в производственной компании;
- Знание законодательных и иных требований в сфере охраны труда, промышленной безопасности и экологии;
- Желательно наличие аттестации по промышленной безопасности.
Мы заботимся о сотрудниках с первого рабочего дня и предлагаем вам:
ДМС с момента оформления, а после испытательного срока — стоматологию и возможность подключить льготную программу для родственников
Работу в аккредитованной ИТ-компании с её льготами и преимуществами
Льготную ипотеку, программы кредитования и другие финансовые продукты на выгодных условиях
Гибкий график работы
Компенсацию питания, свежесваренный кофе, большое разнообразие снеков и свежих фруктов на кофе-поинтах
Реферальную программу
Бесплатную мультимедиа подписку
Обучение, участие в конференциях и коучинг для выступлений
Насыщенную корпоративную жизнь
Клубы по интересам при поддержке компании
Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
Как присоединиться к команде

1
Откликнитесь на вакансию
Выберите подходящую вакансию и расскажите о себе.
2
Пройдите интервью
Мы пригласим вас на несколько встреч, где обсудим вакансию и ваш опыт.
3
Получите оффер
Если случится мэтч, мы обсудим детали и расскажем о процессе оформления в команду.
4
Приходите на работу
Мы познакомим вас с командой и приложим все усилия, чтобы период адаптации прошёл максимально комфортно.