Top.Mail.Ru

Все вакансии

  • Направление: Разработка
  • Команда: Компетенции и архитектура
  • Локация: Москва
  • Опыт: От 6 лет
  • Формат работы: Офис

Поделиться:

Solution Architect

Компетенции и архитектура

  • Москва
  • 5-ти дневная рабочая неделя
  • Офис
  • Офис

Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.

Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 800 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.

Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления беспилотным флотом автомобилей.

Наш стек технологий:

  • Languages: Python ( FastAPI, SQLAlchemy, Poetry, pyTorch ), C++
  • DB and Storage: PostgreSQL, Redis, Clickhouse, S3
  • Message Broker: Kafka / Red Panda, Mosquitto (MQTT), Redis Streams
  • API Gateways: Kong
  • Data management (ETL): Dagster
  • Container management: Docker (local), K8s (cloud)
  • Identity and Access Management: Keycloak
  • Monitoring and Tracing: Grafana Stack, Sentry

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать комплексную архитектуру внутренних и внешних Automotive систем, что включает в себя:
  • выбор технического решения (функциональные границы компонентов, СУБД, транспорт, протоколы взаимодействия);
  • проектирование потоков данных;
  • достижение необходимого уровня предоставления сервиса через архитектурные решения;
  • описание функциональной, компонентной и инфраструктурной архитектуры;
  • Для этого – совместно с командами вникать, создавать и предлагать изменения в бизнес-процессы для автоматизации ручного труда, снижения вероятности ошибок и сокращения времени исполнения БП;
  • Выполнять архитектурный надзор в рамках развития систем, фасилитировать приведение архитектурных решений управления в соответствие с вектором развития архитектуры компании;
  • Создавать документацию организационно-технических архитектурных решений, подготавливать ADR, курировать процесс согласования изменений архитектуры с другими подразделениями (DevOps, УБ, Корп. арх).

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт проектирования распределенных высоконагруженных систем в соответствии с фунĸциональными/ нефунĸциональными требованиями;
  • Опыт проектирования интерфейсов интеграционного взаимодействия (GRPC, WebSocket, GraphQL, RESTful) и описания их (AsyncAPI, OpenAPI, Proto);
  • Опыт описания модели предметной области (Мартин, Чен, IDEF1X, ...);
  • Опыт проектирования физической модели данных (Реляционные отношения, KV, Graph, MQ);
  • Понимание различных парадигм проектирования систем (EDA, MSA, CQRS);
  • Понимание и опыт использования архитектурных паттернов (Outbox, Backpressure, Saga, Circuit Breaker, API Gateway и др.);
  • Опыт использования фреймворков описания архитектуры и процессов (C4, UML, BPMN и т.п.).

Будет плюсом:

  • Опыт коммерческой разработки ПО на любом из языков программирования и понимание процессов SDLC будет плюсом;
  • Знакомство с серьёзными фреймворками проектирования и описания архитектуры (TOGAF, DoDAF, Archimate и т.п.).

Мы заботимся о сотрудниках с первого рабочего дня и предлагаем вам:

icon
ДМС с момента оформления, а после испытательного срока — стоматологию и возможность подключить льготную программу для родственников
icon
Работу в аккредитованной ИТ-компании с её льготами и преимуществами
icon
Льготную ипотеку, программы кредитования и другие финансовые продукты на выгодных условиях
icon
Гибкий график работы
icon
Компенсацию питания, свежесваренный кофе, большое разнообразие снеков и свежих фруктов на кофе-поинтах
icon
Реферальную программу
icon
Бесплатную мультимедиа подписку
icon
Обучение, участие в конференциях и коучинг для выступлений
icon
Насыщенную корпоративную жизнь
icon
Клубы по интересам при поддержке компании
icon
Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров

Как присоединиться к команде

1

Откликнитесь на вакансию
Выберите подходящую вакансию и расскажите о себе.

2

Пройдите интервью
Мы пригласим вас на несколько встреч, где обсудим вакансию и ваш опыт.

3

Получите оффер
Если случится мэтч, мы обсудим детали и расскажем о процессе оформления в команду.

4

Приходите на работу
Мы познакомим вас с командой и приложим все усилия, чтобы период адаптации прошёл максимально комфортно.