Менеджер по снабжению автозапчастями
Такси
- Москва
- 5-ти дневная рабочая неделя
- Офис
- Офис
Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.
Navio объединяет культуру автопроизводителей и ИТ-компаний. Каждый день мы работаем над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.
Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей ПО и аппаратные решения, научные исследования, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления автономным флотом автомобилей.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение наличия и поддержание оптимального уровня складских запасов запасных частей для легковых автомобилей различных марок;
- Закупка необходимых ТМЦ и технического оборудования;
- Поиск и подбор необходимых запчастей по каталогам производителей и кросс-номерам;
- Анализ BOM и формирование складских запасов на изделия собственной разработки;
- Обработка и комплектация заявок на запасные части от механиков и других подразделений;
- Формирование неснижаемых остатков склада и контроль их состояния;
- Формирование базы номенклатуры поставляемого товара в 1С, ее нормализация;
- Контроль сроков годности и условий хранения запасных частей;
- Взаимодействие с внутренней командой закупки.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы в качестве менеджера отдела ОЗЧ автосервиса (мультибренд) от 2 лет;
- Знание ассортимента запасных частей для легковых автомобилей различных марок (мультибренд, приоритет kia ceed);
- Уверенное владение программами подбора запасных частей (каталоги производителей, онлайн-каталоги, программы типа Autodog, TecDoc и т.п.);
- Навыки работы с сопроводительной документацией (накладные, счета-фактуры);
- Отличные организаторские способности, внимательность к деталям, ответственность;
- Умение работать в команде и самостоятельно;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, складские программы, 1С, трекинг системы).
Мы заботимся о сотрудниках с первого рабочего дня и предлагаем вам:
ДМС с момента оформления, а после испытательного срока — стоматологию и возможность подключить льготную программу для родственников
Работу в аккредитованной ИТ-компании с её льготами и преимуществами
Льготную ипотеку, программы кредитования и другие финансовые продукты на выгодных условиях
Гибкий график работы
Компенсацию питания, свежесваренный кофе, большое разнообразие снеков и свежих фруктов на кофе-поинтах
Реферальную программу
Бесплатную мультимедиа подписку
Обучение, участие в конференциях и коучинг для выступлений
Насыщенную корпоративную жизнь
Клубы по интересам при поддержке компании
Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров
Как присоединиться к команде

1
Откликнитесь на вакансию
Выберите подходящую вакансию и расскажите о себе.
2
Пройдите интервью
Мы пригласим вас на несколько встреч, где обсудим вакансию и ваш опыт.
3
Получите оффер
Если случится мэтч, мы обсудим детали и расскажем о процессе оформления в команду.
4
Приходите на работу
Мы познакомим вас с командой и приложим все усилия, чтобы период адаптации прошёл максимально комфортно.