Директор по развитию бизнеса

Автомобильные решения

Москва
5-ти дневная рабочая неделя
Офис
Офис

Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.

Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 800 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.

Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления автономным флотом автомобилей.

Кого мы ищем

Ищем директора по развитию бизнеса PlayAuto. Вам предстоит возглавить стратегическое развитие продаж инновационных автомобильных IT‑решений — мультимедийных систем PlayAuto (масштабируемых программных платформ для современного управления автомобилем внутри и удаленно).

Мы ожидаем от кандидата не только богатого опыта в управлении командами и заключении крупных сделок (в том числе в автоиндустрии или сфере software), но и готовности формировать рыночные тренды: выстраивать клиентский сервис, анализировать конкурентную среду и выводить продукты на новые уровни востребованности.

Если вы готовы взять на себя ответственность за рост бизнеса и умеете вести переговоры на высоком уровне (в том числе на английском), присоединяйтесь — вместе мы создадим будущее автомобильной электроники!

Чем предстоит заниматься:

Разработка и внедрение комплексной стратегии продаж по продуктовой линейке подразделения;
Постановка, мониторинг и аналитика KPI: обеспечение достижения целевых показателей и корректировка тактики при необходимости;
Создание и оптимизация стратегии клиентского сервиса (включая постпродажное обслуживание) для повышения лояльности и удержания клиентов;
Ведение ключевых бизнес‑переговоров с потенциальными клиентами, презентация и продажа решений подразделения;
Руководство отделом развития бизнеса: постановка задач, мотивация команды, контроль исполнения, развитие компетенций;
Согласование стратегических инициатив, подготовка и согласование договорных документов;
Проведение глубокого анализа рынка и конкурентной среды: выявление трендов, возможностей и угроз;
Управление бизнес‑рисками: разработка превентивных мер и планов реагирования.

Что мы ждем от кандидата:

Опыт работы в бизнес‑сфере — не менее 5 лет;
Не менее 3 лет опыта на позициях PM, BDO, CBO или CBDO;
Опыт управления командой и развития своего направления (регламентация, построение и автоматизация процессов);
Опыт работы в автомобильной отрасли;
Опыт работы по продаже software решений;
Подтверждённый опыт успешных сделок и заключения коммерческих договоров (наличие кейсов приветствуется);
Уровень английского языка — не ниже Upper‑Intermediate (свободное ведение переговоров и деловой переписки).