Top.Mail.Ru

Все вакансии

  • Направление: Back Office
  • Команда: HR
  • Локация: Москва
  • Опыт: От 1 года
  • Формат работы: Офис

Поделиться:

Специалист по табельному учету

HR

  • Москва
  • 5-ти дневная рабочая неделя
  • Офис
  • Офис

Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.

Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 800 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.

Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления автономным флотом автомобилей.

Чем предстоит заниматься

  • Ведение табелей учета рабочего времени аутсорсинговых сотрудников (примерно 350 человек), включая ежедневное обновление данных;
  • Получение и проверка графиков работы от аутсорсинговых компаний, перенос информации в 1С;
  • Регистрация и отражение всех видов отсутствий, включая больничные листы, отпуска, командировки, простои, опоздания, а также особенности сменности водителей;
  • Внесение в табель изменений, связанных с приёмом, увольнением, переводом сотрудников, а также отражение информации о переработках;
  • Кросс-функциональное взаимодействие с отделом кадров и бухгалтерией по вопросам рабочего времени и расчётов;
  • Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями по вопросам корректности табелей, уточнения факта выхода сотрудников, согласования переработок;
  • Работа с суммированным учетом рабочего времени – внесение данных, контроль корректности, выгрузки и отчеты.

Что мы ждем от кандидата

  • Опыт ведения табельного учета на суммированным учетом рабочего времени не менее 2 лет;
  • Уверенный пользователь 1С ЗУП;
  • Знание основ трудового законодательства и правил учета рабочего времени разных категорий персонала.

Мы заботимся о сотрудниках с первого рабочего дня и предлагаем вам:

icon
ДМС с момента оформления, а после испытательного срока — стоматологию и возможность подключить льготную программу для родственников
icon
Работу в аккредитованной ИТ-компании с её льготами и преимуществами
icon
Льготную ипотеку, программы кредитования и другие финансовые продукты на выгодных условиях
icon
Гибкий график работы
icon
Компенсацию питания, свежесваренный кофе, большое разнообразие снеков и свежих фруктов на кофе-поинтах
icon
Реферальную программу
icon
Бесплатную мультимедиа подписку
icon
Обучение, участие в конференциях и коучинг для выступлений
icon
Насыщенную корпоративную жизнь
icon
Клубы по интересам при поддержке компании
icon
Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров

Как присоединиться к команде

1

Откликнитесь на вакансию
Выберите подходящую вакансию и расскажите о себе.

2

Пройдите интервью
Мы пригласим вас на несколько встреч, где обсудим вакансию и ваш опыт.

3

Получите оффер
Если случится мэтч, мы обсудим детали и расскажем о процессе оформления в команду.

4

Приходите на работу
Мы познакомим вас с командой и приложим все усилия, чтобы период адаптации прошёл максимально комфортно.