Top.Mail.Ru

Все вакансии

  • Направление: Стратегическое управление, развитие бизнеса и маркетинг
  • Команда: devops
  • Локация: Москва

Поделиться:

Менеджер по продвижению продукта

30 января 2025

devops

  • Москва
  • 5-ти дневная рабочая неделя
  • Полная занятость
  • Офис

Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.

Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 700 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.

Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления беспилотным флотом автомобилей.

Чем предстоит заниматься:

  • Взаимодействие с командой маркетинга;
  • Управление маркетинговыми активностями: демо, ивенты, публикации и т.д;
  • Отвечать за "креативы" и медиа материалы: презентации, ролики, фото, 3D и т.д;
  • Создание единого визуального и вербального стиля продукта;
  • Планирование и реализация маркетинговых кампаний;
  • Поддержка демо-мероприятий в офисе и на внешних площадках.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт в разработке и управлении стратегий развития продукта;
  • Опыт продвижения ИТ продуктов;
  • Умение определять цели, приоритеты и роадмап развития;
  • Знание методов анализа рынка и потребительского поведения;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно презентовать идеи, и результаты работы;
  • Способность работать в команде и управлять взаимодействием с различными заинтересованными сторонам;
  • Умеете управлять процессом продвижения и планирования, обеспечиваете достижение целей в установленные сроки;
  • Изучаете качественно и количественно пользовательский рынок, выдвигаете гипотезы по улучшению и продвижению продукта;
  • Проводите исследования, доводите идеи до гипотез и реализовываете их;
  • Взаимодействуете с стейкхолдерами, работаете с обратной связью и внедряете улучшения на основе этой информации.

Мы ценим своих сотрудников и предлагаем:

  • Крутой технологический домен;
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании;
  • Работу в команде топовых разработчиков, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны;
  • Конкурентные условия труда (белая индексируемая заработная плата, оклад+годовая премия);
  • График работы – стандартный, но с гибким подходом к началу/окончанию рабочего дня;
  • Доступ к огромным возможностям развития и повышения квалификации в Виртуальной школе на HR-платформе, а также к другим формам обучения;
  • Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных конференций;
  • ДМС для сотрудников с первого дня (+стоматология после испытательного срока) и льготная программа медицинской страховки для родственников;
  • Обеды для сотрудников, бесплатный кофе и другие напитки в кафетерии;
  • Зарплатный проект, льготные программы кредитования и выгодные предложения на другие банковские продукты;
  • Бесплатную подписку на мультимедиасервисы компании-партнера;
  • Субсидия на ипотеку;
  • Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров.

Мы заботимся о сотрудниках с первого рабочего дня и предлагаем вам:

icon
ДМС с момента оформления, а после испытательного срока — стоматологию и возможность подключить льготную программу для родственников
icon
Работу в аккредитованной ИТ-компании с её льготами и преимуществами
icon
Льготную ипотеку, программы кредитования и другие финансовые продукты на выгодных условиях
icon
Гибкий график работы
icon
Компенсацию питания, свежесваренный кофе, большое разнообразие снеков и свежих фруктов на кофе-поинтах
icon
Реферальную программу
icon
Бесплатную мультимедиа подписку
icon
Обучение, участие в конференциях и коучинг для выступлений
icon
Насыщенную корпоративную жизнь
icon
Клубы по интересам при поддержке компании
icon
Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров

Как присоединиться к команде

1

Откликнитесь на вакансию
Выберите подходящую вакансию и расскажите о себе.

2

Пройдите интервью
Мы пригласим вас на несколько встреч, где обсудим вакансию и ваш опыт.

3

Получите оффер
Если случится мэтч, мы обсудим детали и расскажем о процессе оформления в команду.

4

Приходите на работу
Мы познакомим вас с командой и приложим все усилия, чтобы период адаптации прошёл максимально комфортно.

30 января 2025