Директор по ИТ (CIO)
15 января 2025
devops
- Москва
- 5-ти дневная рабочая неделя
- Полная занятость
- Офис
Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.
Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 700 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.
Ключевое направление работы Autotech — создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления беспилотным флотом автомобилей.
Чем предстоит заниматься
- Разработка и реализация ИТ-стратегии компании, включая стратегию в области кибербезопасности;
- Обеспечение эффективности всех информационно-технологических процессов компании;
- Развитие распределенной корпоративной инфраструктуры и оптимизация расходов на её содержание;
- Планирование и развитие жизненного цикла ИТ-сервисов компании;
- Управления архитектурой данных и поддержанием необходимых ИТ-процессов для обеспечения бесперебойной деятельности ИТ-систем компании;
- Обеспечение решения проблем с компонентами ИТ-инфраструктуры, включая вопросы информационной безопасности.
- Обеспечение поддержки продуктивной эксплуатации систем;
- Управление ИТ-бюджетом и ресурсами;
- Привлечение подрядных организаций, контроль результатов и эффективности их деятельности;
- Оценка и внедрение новых ИТ-технологий для повышения эффективности и удовлетворенности клиентов.
Что мы ждем от кандидата
- Высшее техническое или математическое образование;
- Опыт в аналогичной роли - не менее 5 лет, и руководства командой от 30 человек не менее 3 лет;
- Практический опыт работы с информационными системами: построение сложных инфраструктурных систем ИТ;
- Навыки построения и контроля систем мониторинга ИТ-инфраструктуры, защиты информации, включая методики защиты данных и сетевые технологии;
- Знание методологий ИТ-управления;
- Опыт работы в современной ИТ-компании (как существенное преимущество);
- Английский (уровень достаточный для чтения технической литературы и проведение переговоров с контрагентами).
Мы ценим своих сотрудников и предлагаем
- Крутой технологический домен;
- Работу в аккредитованной ИТ-компании;
- Работу в команде топовых разработчиков, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны;
- Конкурентные условия труда (белая индексируемая заработная плата, оклад+годовая премия);
- График работы – стандартный, но с гибким подходом к началу/окончанию рабочего дня;
- Доступ к огромным возможностям развития и повышения квалификации в Виртуальной школе на HR-платформе, а также к другим формам обучения;
- Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных конференций;
- ДМС для сотрудников с первого дня (+стоматология после испытательного срока) и льготная программа медицинской страховки для родственников;
- Обеды для сотрудников, бесплатный кофе и другие напитки в кафетерии;
- Зарплатный проект, льготные программы кредитования и выгодные предложения на другие банковские продукты;
- Бесплатную подписку на мультимедиасервисы компании-партнера;
- Субсидия на ипотеку;
- Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров.
Мы заботимся о сотрудниках с первого рабочего дня и предлагаем вам:
ДМС с момента оформления, а после испытательного срока — стоматологию и возможность подключить льготную программу для родственников
Работу в аккредитованной ИТ-компании с её льготами и преимуществами
Льготную ипотеку, программы кредитования и другие финансовые продукты на выгодных условиях
Гибкий график работы
Компенсацию питания, свежесваренный кофе, большое разнообразие снеков и свежих фруктов на кофе-поинтах
Реферальную программу
Бесплатную мультимедиа подписку
Обучение, участие в конференциях и коучинг для выступлений
Насыщенную корпоративную жизнь
Клубы по интересам при поддержке компании
Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
Как присоединиться к команде

1
Откликнитесь на вакансию
Выберите подходящую вакансию и расскажите о себе.
2
Пройдите интервью
Мы пригласим вас на несколько встреч, где обсудим вакансию и ваш опыт.
3
Получите оффер
Если случится мэтч, мы обсудим детали и расскажем о процессе оформления в команду.
4
Приходите на работу
Мы познакомим вас с командой и приложим все усилия, чтобы период адаптации прошёл максимально комфортно.
15 января 2025