Специалист по подбору запасных частей
Информационные технологии — поддержка, администрирование
- Москва
- 5-ти дневная рабочая неделя
- Полная занятость
- Офис
Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.
Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 600 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.
Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления беспилотным флотом автомобилей.
Чем предстоит заниматься
- Осуществление подбора запасных частей по каталогам производителей как грузовой(Камаз, Sitrak) так и легковой(Kia, и других марок) техники, подбор заменителей оригинальных запасных частей;
- Оформление заявок на закупку и отслеживание сроков поставки;
- Оценка потребностей в запасных частях на основе данных о ремонтах и обслуживании автомобилей и оборудования;
- Взаимодействие с техническими и производственными подразделениями для определения необходимых запасных частей;
- Составление каталогов принадлежности расходных материалов к определенным узлам и оборудованию беспилотных автомобилей.
Что мы ждем от кандидата
- Высшее/среднее специальное образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
- Знание устройства современных грузовых/легковых автомобилей;
- Умение работать с каталогами по подбору запасных частей.
Будет плюсом, если вы
- Уверенный пользователь 1С;
- Имеете опыт составления каталогов запасных частей;
- Имеете опыт работы с каталогами по подбору инструмента и оборудования.
Мы ценим своих сотрудников и предлагаем
- Крутой технологический домен;
- Работу в аккредитованной ИТ-компании;
- Работу в команде топовых разработчиков, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны;
- Конкурентные условия труда (белая индексируемая заработная плата, оклад+годовая премия);
- График работы – стандартный, но с гибким подходом к началу/окончанию рабочего дня;
- Доступ к огромным возможностям развития и повышения квалификации в Виртуальной школе на HR-платформе, а также к другим формам обучения;
- Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных конференций;
- ДМС для сотрудников с первого дня (+стоматология после испытательного срока) и льготная программа медицинской страховки для родственников;
- Обеды для сотрудников, бесплатный кофе и другие напитки в кафетерии;
- Зарплатный проект, льготные программы кредитования и выгодные предложения на другие банковские продукты;
- Бесплатную подписку на мультимедиасервисы компании-партнера;
- Субсидия на ипотеку;
- Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров.
лучших специалистов, имеющих опыт работы в ведущих компаниях сразу двух рынков: IT и Automotive
С помощью гаджетов люди научились управлять самым главным ресурсом — временем. Финансы, развлечения, бронирование билетов и многое другое теперь доступно в один клик. Настало время превратить в удобный гаджет и автомобиль. Взаимодействие с ним станет интуитивно понятным и комфортным, а вождение — беспилотным. Так люди получат больше свободы, а города — гибкую логистику для доставки товаров и грузов.